PCM复用设备
当前位置: 主页 > PCM复用设备 >
锻造“红色引擎” 激活澎湃动力——三义集团以
更新时间:2021-09-12

  2021年2月19日,临朐县委经济工作会议召开,企业家被邀至会场第一排就坐。随后的颁奖典礼上,前排就坐的企业家依次登台领奖、合影。当天,2020年度财税地方贡献突出的企业,是这次大会的绝对“C”位。

  大家注意到,颁奖花名册上,以往在外界看来“不显山不露水”的三义集团如同一匹黑马,以“全年实现产值9亿元,上交税金3567万元”的优异成绩,将“经济发展贡献奖纳税上台阶奖”“十佳工业企业”“外贸出口先进企业”三块金字招牌收入囊中。

  面对新冠肺炎疫情不利影响,三义集团何以保持高质量稳健发展态势,产值和税收等指标连年提升?跻身山东省“瞪羚企业”,大量优秀成果开花散叶,是什么让该集团如何跨出“山口”,蹚出新路,全面蝶变?

  党建引领,是三义集团始终保持正确发展方向的根本保证,“抓企业党建就是抓生产力”是三义集团高质量发展的生动写照。多年来,三义集团充分发挥民营企业党组织的优势,一以贯之抓牢党建这条“生命线”,把党建工作与企业发展有机融合,不断招才引智、扩能升级,完善上下游产业链条,锻造了一颗坚强的民营企业党建核心,集团主要经济指标再创历史新高,被评定为山东省“瞪羚企业”、山东省“专精特新”中小企业、山东省优质品牌(产品)、潍坊市“隐形冠军”企业。

  抓党建与谋发展,两者存在哲学上的联系既是对立统一的辩证关系,又是因与果的互为关系。而这在三义集团有着详实的论证。

  走进三义集团的企业展厅,首先映入眼帘的就是十一个大字抓企业党建就是抓生产力。大字上方,由锤头和镰刀组成的党徽熠熠生辉。

  “实现高质量发展必须要树牢围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念,找准党建与业务的结合点,统筹谋划,做到目标同向、部署同步、落实同频,才能实现党的建设与经营发展有机融合、互促共进。”三义集团董事长谭学政说。

  20年前,投资额仅50万元、占地仅600平米、员工仅10余名、土地厂房全部租赁使用的三义集团开始了蹒跚起步,开启了与临朐经济同频共振的创业征程。

  20年后,三义集团从稚嫩的“追梦少年”蜕变成为成熟稳重的“行业精英”,将经营管理各项工作与“党建”深度融合,一跃发展成为占地400余亩,员工500余名、党员23名,实现产值9亿元的集团股份公司。

  近年来,三义集团主动融入国家战略,牢牢把握县委“高质量发展、加速度赶超”这一主题,依托“抓企业党建就是抓生产力”两新组织党建工作理念,以“红色薪酬”党建品牌为抓手,以“五心”党建工作模式凝心聚力,在稳固现有主导产业的同时,抓住县委县政府实施“百企扩能”这一有利时机,扎实推进工业及建筑密封胶、稳定剂升级扩能、年产10万吨丙烯酸酯橡胶(H-ACM)新材料等项目建设,为实现集团“二次创业”打下了良好基础,赢得了发展底气。

  受2008年亚洲金融危机影响,国内市场极度疲软,企业受到不同程度冲击;2012年面对繁重发展任务,集团又面临着工厂搬迁、产品结构单一、人才匮乏等瓶颈制约

  面对一次又一次的挑战,集团董事长谭学政展现出了极强的企业家责任担当、改革创新精神和前瞻视野。

  面对金融危机,为打破国内业务销售瓶颈,实现销售业务两条腿走路,公司于2010年5 月成立国际贸易部,国际贸易部在济南明珠怡和国际大厦租赁办公,开启了产品走向国际市场的新征程,目前集团业务已经拓展到全球40多个国家和地区,占集团销售总额的三分之一强。

  2012年,在企业经营、效益正处于最好时期的时候,谭学政居安思危,毅然决然响应县里号召,把项目全部升级搬迁至龙山高新技术产业园,该产业园在2019年获批“省级化工园区”。而就是这次升级搬迁决策,将企业推向了稳健发展的大道。

  谭学政将党员领导干部作为发展的核心力量,“使党员成为排查攻克企业重点难点问题的攻坚手,成为挑大梁啃硬骨头”的人才”“推行党员选岗、党员让岗、支部定岗三岗管理模式,苦累岗位党员先挑,好的岗位党员让位,关键岗位党员担任”等发言掷地有声,振聋发聩,代表人心所向,重振了党员领导干部的士气和职工的信心,也约束、激励、凝聚着每一个管理者,成为支撑三义集团快速发展的立企之魂。

  从1家小小的厂房,到170多家客户遍布全球;从最初的12个人,到超500名员工,20年筚路蓝缕,三义集团始终倡导以人为本的理念,坚持把人才作为发展的第一资源,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全面落实党建任务部署,严把党员“入口关”,做到网格化发展党员,网格化管理党员,力争做到每个科室、每个车间、每个工段、每个岗位都有党员。打造个性化“职工之家”,满足员工精神文化需要,营造多元和谐的工作环境,有效增强员工的获得感、归属感和事业心。

  “我志愿加入中国,拥护党的纲领”7月1日上午,三义集团组织全体党员和积极分子观看了庆祝中国成立100周年大会后,全体人员举起右手,重温了入党誓词,立志要将大会精神的激励转化为干事创业的奋斗实践。

  “光成立党支部还不够,关键是怎样把企业党建搞活?”“怎样使党建工作在企业中发挥作用?”这是谭学政一直在思索的问题。

  契机出现在2017年。谭学政赴浙江等南方先进地区学习培训,期间,深受启发的他根据所见、所闻、所学,结合集团实际,探索出了一套“抓企业党建就是抓生产力”的实践经验

  建立“红色薪酬”党建品牌。即党支部每月为每一名党员发放200元“红色薪酬”,党员所在岗位统一悬挂“一名党员就是一面旗帜”先锋岗标牌,促党员亮身份、亮业绩。“红色薪酬”激励、鞭策同力,在职工中产生了极大影响,每年都有优秀员工递交入党申请书,在公司内形成了“把骨干培养成党员,把党员培养成骨干”的良好氛围,集团从2017年的8名党员迅速发展到现在的23名党员,8名党组织关系不在公司的党员也积极亮明身份,赛担当、比作为,积极做好集团表率。

  探索“五心”党建工作模式。即“铭初心做表率、育匠心带队伍、汇诚心比奉献、润党心塑文化、献爱心馈社会”。通过老人节走访、送生日祝福、助学金、爱心互助基金、入托补助、育婴室、女职工带薪开家长会、男职工带薪祭祖等系列活动感召着、惠及着职工,助推企业价值文化的升华,以党建为引领,以企业文化为载体,把企业红色元素“活”起来,“亮”起来,为企业注入强劲发展动力。

  “双培双优”优化党员队伍结构。实行一名党员培带一名入党积极分子、党员与培带的入党积极分子共同培养一名普通员工的“1+1+1”培带模式。对“合格党员”的基本评定标准是管理上的规范点、业绩上的优秀点、廉政上的放心点、技能上的过硬点、服务上的满意点、生产上的安全点。

  大力实施人事、用工、薪酬“三项机制”改革,坚持科学考核、以人为本的原则,鼓励年轻管理人员大胆开展工作,并建立健全“容错机制”,推动干部能上能下,员工能进能出,薪酬能高能低,为员工搭建干事创业的成长平台,真正把党建工作做成了企业的效益,让党建工作成为助推企业转型发展的推动力。2021年17月份,实现营业收入5.4亿元,同比增长56 %;上缴税金2100万元,同比增长62%。

  在“向内发力”的同时,三义也积极放眼全国,积极搭建“党建+科创”平台,构筑了人才聚集高地:吸引了一批像上海交通大学教授、博士生导师张勇,青岛科技大学教授李荣勋,南京理工大学教授、博士生导师张强等10余名高端人才植根三义;与青岛科技大学等院校签订了产学研合作协议,开启了公司与院校进行校企合作的大门,已有多名高分子专业人才落户公司。公司被认定为国家备案高新技术企业,创建市级科研平台3个,申报成功专利30余项,大大提升了公司的国内竞争力。

  三义集团牢记“党和人民水乳交融”“把人民利益放在第一位”的初心使命,始终坚持人民至上,积极履行社会责任,对口帮扶精准施策攻克深度贫困堡垒,在抗灾救灾中彰显企业担当,深度融入农区、城区社区基层治理服务乡村振兴,在和人民群众的同频共振中开启创业新征程。

  坚持“以人为本”。细微之处显情怀,设立“职工爱心基金”,对职工的直系亲属因病因伤实行救助,救助总额每年10万元以上;每年九九老人节,为70周岁以上企业职工父母,发放600元慰问金及礼品;为年满60周岁的职工父母发放生日蛋糕卡;为3至5周岁员工子女每月发放300元入托补助。

  深度服务乡村振兴。积极响应临朐县委县政府“强企联弱村”号召,主动联系东陈家楼、肖家庄等集体经济薄弱村,建立长期帮扶关系,通过购买卫生保洁、绿化管护、企业招工等服务,强企与弱村“共建共赢”,实现单村集体经济增收5万元以上。

  “招才引智”助力全县高质量发展。投资3000万元,新建4000平方米科研中心,引进国内最先进的实验仪器100多台套,获批专利30余项,建成市级科研平台3个,引进上海交通大学、青岛科技大学等高层次人才7人,真正实现“党建凝聚人才、人才引领创新”。

  “对民营企业来讲,提升经济效益是重要的任务,但若能更好服务社会、回报社会,树立良好的社会形象,也可以扩大企业的社会影响力,提升企业的竞争力。”谭学政坦言。

  三义集团党支部持续开展公益活动,积极履行社会责任。如在2018年的“温比亚”和2019年的“利奇马”洪灾中,集团彰显大爱情怀,先后捐款50余万元,助力全县受灾地区渡过难关;公司还积极捐资助学,支持教育事业发展,积极践行社会责任

  不忘初心方得始终,牢记使命才能砥砺前行。没有社会的发展就没有企业的发展,没有企业的发展社会也就少了发展的动力。而这一强大的文化力,始终驱动三义人不断前行、超越自我,在激烈的市场竞争中占有一席之地,也有信心在未来发展中创造新的辉煌。

  2021年3月,集团被临朐县两新组织工委评为临朐县党建引领示范企业;2021年6月,被潍坊市委评为“潍坊市先进基层党组织”;2021年8月,被评为“潍坊市两新组织党建工作示范点”一个个荣誉,正是三义高质量发展的思想保障,激发着三义发挥民营企业党组织的优势,推动企业不断实现跨越发展、高质量发展!(王晓瑶 通讯员 王宁 刘瑞华)